Kurse & Lehrgänge
Unser
Programm im Überblick
Starten Sie Ihre Anfrage zum aktuellen
Programm über die Datenbankabfrage rechts oben auf der Seite. Es folgt die
Auflistung aller Treffer zu Ihren Abfragekriterien.
Im Suchergebnis werden alle Schulungen angezeigt,
deren inhaltliche Beschreibung mit der Suchabfrage
übereinstimmen.
Unsere allgemeinen Geschäftsbedingungen finden Sie hier.
Stichwortsuche
Hinweis: Durch Anklicken des  -Symbols hinter einer Spaltenbezeichnung können Sie die
Trefferliste nach dem jeweiligen Kurskriterium aufsteigend
( ) bzw. absteigend ( ) sortieren.
Die Herausforderung:
Pflege, Altenbetreuung und
Demenzbegleitung
Mitarbeiter für Betreuung von
Demenzkranken gewinnen und motivieren
Die akzeptierende Betreuung von
pflegebedürftigen Menschen gewinnt heute zunehmend an Bedeutung. Die
demographische Entwicklung zeigt, dass die Anzahl der Pflegefälle in den
nächsten Jahren stark zunehmen wird. Gleichzeitig steigt bei den Bewohnern,
Angehörigen und Behörden zu Recht das Bewusstsein für akzeptierende Pflege, die
sich an den Bedürfnissen und Wünschen der alten Menschen orientiert.
Einrichtungen der Altenpflege sind also heute mehr denn je daran interessiert,
qualifizierte Fachkräfte bzw. Hilfskräfte für diese hochsensiblen Tätigkeiten
einzusetzen. Die Arbeitsmarktsituation macht es aber Einrichtungsleitern schwer,
diese geeigneten Kräfte für die Pflege und Betreuung zu gewinnen. Mit der
aktuellen Regelung der Bundesregierung, nach der auf 25 an Demenz erkrankten
Bewohnern 1 ausgebildeter Demenzbetreuer zusätzlich
beschäftigt werden
kann, wird die Suche nach Mitarbeitern noch anspruchsvoller. Professionelle Pflege
und akzeptierende Betreuung werden also für den Betrieb
aller Altenpflegeeinrichtung wichtiger denn je.
Auszug aus dem
Stoffplan:
Einführung in die Betreuung pflegebedürftiger
Menschen,
Kleiner Erste Hilfe Kurs,
Demenzbetreuung, Kommunikation,
Palliativbegleitung, Hauswirtschaft,
Fachsprache, Multikulturelle Pflege,
Bewerbungstraining,
Praktikum
• Marktgerechte
Ausbildung
Wir bilden
Mitarbeiter aus - passend zu den Anforderungen des Arbeitsmarktes.
(Qualifizierter Abschluss)
• Bedarfsgerechte Ausbildung
Der Bildungsträger IFL bietet keine Standardqualifizierung an;
stattdessen orientiert sich der Bildungsträger an den Anforderungen den
unterschiedlichen Einrichtungen der Pflege und Altenhilfe.
• Arbeitsplatzsicherung durch
Fortbildung
Berücksichtigung der spezifische Mitarbeitersituation in
Einrichtungen der Altenpflege. Mitarbeiter, die oft viele Jahre in der
Altenpflege tätig waren, sind oft körperlich nicht mehr in der Lage schwer zu
heben. Diese Mitarbeiter verfügen aber über fundierte Kenntnisse und praktischen
Erfahrung in der Altenpflege. Also Qualifikation und Motivation für Ihre
Mitarbeiter.
• Beeinflussung der Qualifizierung durch den
Arbeitgeber
Der Arbeitgeber hat die Möglichkeit, die Inhalte und Formen der
Qualifizierung während des Praktikums mit zu beeinflussen. Sofern die
Bereitschaft Ihrer Mitarbeiter vorliegt, sich weiterzuentwickeln, bedeutet
dieses Fortbildungs-Programm eine hochinteressante Perspektive für die weitere
berufliche Entwicklung.
• Zuschuss durch die
Agentur
Die Maßnahmen zur Aus- und Fortbildung können durch die
Agentur für Arbeit gefördert werden. Weitere Informationen erhalten Sie auf
Anfrage.
Starttermin: fortlaufend |
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Kommen Sie, bevor es zu spät
ist...!!!
|
Damit Viren, Würmer,
Trojaner ... oder gezielte Hacker-Angriffe bei Ihnen keine Chance
haben, zeigen unsere Profis Ihnen, wie Sie sich gegen Angriffe aus dem
Internet und Intranet schützen können. In unserem
Trainingscenter bilden wir die IT-Security Ihres
Unternehmens aus. Wir zeigen Ihnen, was Sie tun müssen, um sich und Ihr
Unternehmen vor Hacker-Angriffen zu schützen. Wir erklären Ihnen alle
sicherheitstechnisch relevanten Punkte und erstellen mit Ihnen ein
SMSys (Security Management System).
Damit Sie vorbereitet sind, falls mal was passiert, erstellen wir mit Ihnen
ein Notfall-Einsatz-Konzept, um Schaden oder sogar den Totalausfall zu
vermeiden. Unsere Profis führen Ihnen live
unterschiedliche
Hacker-Angriffe vor und beweisen - auch Sie sind nicht sicher.
Vertrauen Sie auf uns, wie es bereits andere tun
....
Auszug aus unserer
Referenzliste
Bundesgrenzschutz/Bundespolizei, verschiedene
Landesministerien, Oberfinanzdirektion, Siemens, e-on, BMW, Allianz, MAN
....
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- |
|
Von der Bundeswehr zum zivilen Beruf
Sie sind Soldat auf Zeit?
Sie
gehören zu den Computerfreaks und interessieren sich für Netzwerktechnik
oder einen kaufmännischen Beruf?
Sie wollen Ihr Hobby
zum Beruf machen und sich mit einem IHK-Abschluss qualifizieren? Vielleicht auch
gleich direkt ins mittlere Management
einsteigen?
Dann sind Sie bei uns genau
richtig!
In unserem Bildungszentrum im Münchener Hauptbahnhof
bieten wir Ihnen eine maßgeschneiderte IT-Ausbildung. Mit
den entsprechenden Zertifizierungen (Microsoft, Linux, Oracle, Cisco)
machen wir Sie fit für Ihren Job in der IT Branche! Wir führen Sie mit unseren
kaufmännischen Einstiegs- und Aufstiegsqualifikationen direkt ins
unternehmerische Management.
In Kooperation mit dem Berufsförderungsdienst (BFD) bieten wir Ihnen eine am
marktorientierte Ausbildung an:
- dienstzeitbegleitend (in Teil- und Vollzeit)
- dienstzeitbeendend (mit Praktikum bei potenziellen
Arbeitgebern)
- Offiziersprogramm
- Zertifizierungsprogramm (national
und international)
Kommen Sie doch mal persönlich bei uns vorbei und überzeugen sich selbst von
der freundlichen Atmosphäre und der kompetenten Beratung.
Egal, ob während der Woche oder am Samstag - wir machen
es möglich!
Interesse? Wir freuen uns auf Ihren
Kontakt! |
|
ISO 9001:2008
Grundlagen
Lernen Sie die
Normanforderungen an Ihr Unternehmen kennen und erwerben die
Grundlagenkenntnisse zur ISO 9001:2008. Führen und steuern Sie das interne Audit
und begleiten erfolgreich das immer wiederkehrende allgemeine
Untersuchungsverfahren hinsichtlich der Erfüllung von Anforderungen und
Richtlinien der ISO.
Zielgruppe
Führungskräfte, QM-Beauftragte, QM-Mitarbeiter
Programminhalt
QM-System ISO 9001:2008
- Was ist der Nutzen für das
Unternehmen?
- Welche Anforderungen muss stellt die ISO 9001?
- Was
bedeutet Kundenorientierung?
Qualitätskontrolle zum Qualitätsmanagement
- Was bedeuten die
QM-Terminologie für die Unternehmenspraxis?
Umsetzung der ISO 9001 im Unternehmen
- Welche Aufgaben und
Verantwortlichkeiten haben der QM-Beauftragte und
die
Führungskräfte / Bereichsleiter?
Prozessmanagement
- Wie ist ein Prozess aufgebaut?
- Welche
Aufgaben hat der Mitarbeiter im Prozessmanagement?
- Was bedeutet
Wechselwirkung der Prozesse?
- Wie werden Prozesse gemessen?
Aufbau der QM-Dokumentation
- Welche Dokumentenarten gibt es?
-
Welche Vorgehensweise beim Aufbau und der Lenkung
der
QM-Dokumentation ist zielführend?
Qualität als Motivationsfaktor
- Wie erreicht man ein umfassendes
Qualitätsbewusstsein bei allen
Mitarbeitern?
- Welches sind
die verhaltensbezogenen Voraussetzungen für die erfolgreiche Umsetzung?
Termin/Preis
17.09.10 - 18.09.10 (Fr. - Sa.) von 9.00 - 16.00 Uhr wahlweise auch 2 x
Samstag möglich!
EUR 480,00 (MwSt.- befreit) |
 |
SCHULUNGSANGEBOT
AKTIONEN
